用友人力云
用友人力云定位大中型企业数字化人力资源平台。基于YonBIP商业创新平台，以赋能员工、激活组织为产品理念，运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素引领组织人力资源数字化转型。实现组织人力运营成本降低，员工创造力提升，推动组织变革与战略目标的达成，快速适应复杂多变的外部状况
数字化
完整覆盖人力资源与人才管理的一体化数字化创新应用
智能化
运用新一代智能体验技术全时全方位赋能人才激活组织
社会化
基于社会化商业创新平台搭建丰富优质的数字人力生态
服务架构
用友人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人，通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务。
服务特性
持续反馈，打造积极正向、富有活力的团队
多维度人才画像让考核评价更客观
多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系
人才九宫格，清晰组织人才地图，制定差异化的人才发展策略
基于人才池与IDP的人才持续培养，加速人才发展
建立人才梯队，避免人才断层，为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据 人才画像对核心人才对比分析，洞察能力现状
员工信息360度全面呈现，覆盖员工全周期的变动管理，流程驱动高效协同。 合同协议高效合规，电子合同无人值守。 |
证明服务，高效便捷 员工关怀，管理更有温度 智能存取柜，远程传递，安全快捷 企业介绍，新员工快速了解企业的专有通道 智能一体机，一站式人力自助服务 |
自动考勤、智能管理、省时省力 移动优先、赋能管理、高效体验 |
同步新税改，轻松完成个税计算 赋能一线经理，洞悉团队人员成本 服务全员，个人收入、纳税了然于胸 |
服务价值
统一管理，全局管控
提升员工创造力，企业快速适应复杂多变的外部情况
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高效协同
降低人力运营成本，为员工提供数智化工作高效协同的优异体验
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生态共创
实现选育用留全方位智能人才管理，数据洞察助推组织变革
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商业创新
数据驱动全面提升HR价值与影响力，达成人力资源战略一致性
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